2021 inicia con máximos niveles de pandemia y huelga del Sutnotimex sin solución

enero 2, 2021 By mg sh

2021 inicia con máximos niveles de pandemia y huelga del Sutnotimex sin solución

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• Sanjuana Martínez atenta contra la vida de los trabajadores en huelga
• Autoridad laboral sigue sin resolver contra Notimex, pese a pruebas de ilegalidad

México inició el Año 2021 con una huelga vigente de un órgano de gobierno, en medio de los niveles máximos de la pandemia Covid 19, siendo un mal referente de nuestro país a nivel internacional por exponer a los trabajadores del Estado al riesgo de perder su salud y su vida.

La Huelga en la Agencia Notimex cumplió hoy 317 días ante la indiferencia de las dependencias y organismos con posibilidad de resolver de forma directa. A la fecha, 10 trabajadores en huelga de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano resultaron positivos a Covid, mientras que el resto está en supervisión permanente ante la alerta roja.

Las y los trabajadores en Huelga exigen una pronta solución al conflicto laboral, con el fin de poder tomar las medidas de seguridad indicadas por la autoridad sanitaria y al mismo tiempo, regresar a laborar a Notimex, para cumplir con su objetivo de brindar información al pueblo de México, en este momento crítico para el país.

Sin embargo, la Directora General de Notimex, Sanjuana Martínez, se niega a resolver y ha alargado el conflicto a más de 10 meses, actuando en completa ilegalidad e impunidad. Por lo que acusamos que por negligencia, la funcionaria pública atenta contra la vida de las y los trabajadores de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano.

En tanto, los huelguistas estamos a la espera de la actuación de la autorizada laboral que hasta ahora no ha dado ningún fallo contra la directiva, a pesar de las múltiples pruebas que demuestran la acción ilegal.

Asimismo, esperamos que ante la omisión de la Directora General de Notimex para levantar la Huelga, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje pueda emitir lo más pronto posible el fallo del proceso de imputabilidad, de manera justa para los trabajadores como lo mencionó el presidente Andrés Manuel López Obrador.


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