Para Notimex actividades por orden de la JFCyA

mayo 13, 2020 By Redacción Huellas

Para Notimex actividades por orden de la JFCyA

Comparte
  •  
  • 59
  • 12
  •  
  •  
  •  
  •  
    71
    Shares

Es un gran paso, afirma dirigente sindical, Adriana Urrea

  • Duro revés a Sanjuana Martínez; obedece o habrá sanción.
  • Sus días están contados al frente de la agencia informativa

FERNANDO SÁNCHEZ MÁRQUEZ/Huellas.mx

“Este es un gran paso en el reconocimiento y respeto de los derechos laborales de las y los trabajadores de Notimex”, declaró Adriana Urrea, Secretaria General del Sindicato Único de trabajadores de Notimex, al ser notificada de la determinación de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, en el sentido de que la directora Sanjuana MartÍnez, debe parar actividades de inmediato o de lo contrario será sancionada.

Con esta resolución, destacó la líder sindical, también se echan abajo todos las acusaciones y la desacreditación que ha hecho la directora de la Agencia, respecto a la representación del SutNotimex y la existencia de la huelga.

Confiamos en que la autoridad vigile el cumplimiento de la resolución que fue notificada el día de hoy”. Dijo Adriana Urrea a Huellas de México, en sus primeras declaraciones.

RESPETO A LA HUELGA, ORDENA LA AUTORIDAD

Este miércoles, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (FJCA) ordenó a la Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, suspender la operación de la empresa, la cual mantiene pese a la Huelga que estalló el 21 de febrero, y ha sido declarada legalmente existente.

De no acatar este resolutivo, Notimex será sancionada con una multa equivalente a 434 mil 400 pesos.

“Con fundamento en el artículo 449 de la Ley Federal del Trabajo, se apercibe a Notimex Agencia de Noticias del Estado Mexicano que de no suspender los trabajos y respetar el derecho de huelga, atendiendo a las consecuencias legales y afectación a los derechos de la sociedad que implicaría incumplir con dicha suspensión, se hará acreedora a una multa de hasta por el importe de 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización, en términos de lo dispuesto por los artículos 731 fracción I, 732, 992 fracción II y 1002 de la Ley Federal del Trabajo”, precisa el documento de notificación.

La notificación establece que, dada “la gravedad” que implica incumplir con el derecho de huelga, la JFCA requirió a la Junta de Gobierno de Notimex, que es el órgano máximo de dirección de la Agencia, que tome las medidas pertinentes para que se acate la suspensión de los trabajos, derivada de la huelga que fue declarada legal y existe en un laudo con fecha de 4 de marzo.

QUEREMOS ALCANZAR UN ACUERDO: SINDICATO

El Sindicato Único de Trabajo de Notimex (SUTNOTIMEX) manifiesta su beneplácito por esta resolución de la JFCA, que preside María Eugenia Navarrete Rodríguez, debido a que con esta acción se da pleno respeto a los derechos laborales de los trabajadores que están en huelga desde hace 83 días.

Cabe recordar que el 21 de febrero pasado, estalló la Huelga en Notimex debido a la falta de voluntad de la Dirección de Notimex para llevar a cabo la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y por violaciones al mismo, así como por despidos injustificados.

Los integrantes del SUTNOTIMEX refrendan su disposición al diálogo y la negociación para alcanzar un acuerdo en beneficio de las y los trabajadores y que apoye la operación de la Agencia. También reitera su compromiso por la defensa de los derechos laborales y humanos de las y los trabajadores de este medio de comunicación público.

Con esta nueva disposición, se contempla una pronta renuncia de Sanjuana Martínez, al frente de Notimex.


Comparte
  •  
  • 59
  • 12
  •  
  •  
  •  
  •  
    71
    Shares

COMMENTS

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *