Mujeres y hombres son diferentes biológicamente, pero iguales en derechos: Inmujeres

Las mujeres se siguen sintiendo en la necesidad de decidir entre avanzar en su carrera profesional o arriesgar con un negocio y estar al cuidado de su familia, dilema que no se plantea a los hombres, afirmó Marcela Eternod Arámburu, secretaria ejecutiva del Instituto Nacional de las Mujeres, durante la mesa de diálogo El liderazgo femenino y la innovación: retos en un mundo globalizado.
En el marco del evento RED Emprendia 2014, Eternod Arámburu comentó que la división del trabajo ha puesto a los hombres en la esfera de las actividades remuneradas, mientras las mujeres han sido colocadas mayormente en tareas no remuneradas.
“Cuando pensamos por qué hay diferencia en cuanto a las oportunidades entre mujeres y hombres, debe quedar claro el conjunto de brechas de desigualdad que existen en todas las esferas”, indicó la funcionaria al tiempo de asegurar que para el Inmujeres el empoderamiento económico de las mujeres es un requisito indispensable para que ellas puedan elegir con libertad y en igualdad de condiciones su camino.
Subrayó que el Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y No Discriminación Contra las Mujeres 2013-2013, Proigualdad, contiene más de 10 estrategias con un amplio acompañamiento de líneas de acción que comprometen a todas las dependencias de la administración pública federal a realizar acciones por la igualdad sustantiva.
Marcela Eternod puntualizó que mujeres y hombres son diferentes biológicamente, pero iguales en derechos y sostuvo que las diferencias biológicas se han tomado como pretexto para la subordinación y la sumisión.

Prospera rebasa el asistencialismo y recupera la dignidad de las personas: Rosario Robles

WASHINGTON.- La secretaria de Desarrollo Social (Sedesol), Rosario Robles, afirmó ante expertos del Mexico Institute del Woodrow Wilson Center y de la Brookings Institution, que Prospera rebasa el asistencialismo, recupera la dignidad de las personas, promueve su participación y plantea una salida productiva de la pobreza.
“El programa busca un cambio cultural para que los beneficiarios no queden estancados, sino que prosperen; se trata de una gran transformación con la inclusión financiera, créditos seguros y ahorro; inclusión a la producción y al empleo”, enfatizó Robles Berlanga en su gira por Estados Unidos.
La titular de la Sedesol expuso las bondades del programa de inclusión social y compartió las características de Prospera con los expertos del Woodrow Wilson Center, encabezados por Duncan Wood, y con los directivos de la Brookings Institution, a cuyo frente estuvo Harold Trinkunas, director de Latin American Initiative Foreign Policy.
Robles Berlanga, al explicar Prospera, indicó que el programa se articula con los presupuestos de otras áreas del gobierno mexicano, como las secretarías de Agricultura, de Economía, de Trabajo, de Salud y de Educación, por lo que sus recursos de operación “se potencian, sin necesidad de inversiones adicionales”.
Robles Berlanga destacó que Prospera, Programa de Inclusión Social, atiende en la actualidad a 6.1 millones de familias con eje en la inclusión productiva y financiera, “donde las transferencias monetarias se entienden ahora como un medio y no como un fin en sí mismas”.
“La gente no quiere dádivas, sino salir adelante por su propio pie y esfuerzo, a través de herramientas que les permitan mejorar su ingreso y elevar su calidad de vida”, concluyó.

Aplaude Inmujeres iniciativa de Conago al crear Comisión de Igualdad

AGUASCALIENTES.- Gobernadores de todas las entidades federativas y el jefe de Gobierno capitalino suscribieron un acuerdo histórico con la Declaración a favor de las Mujeres de México.
En los trabajos de la Conferencia Nacional de Gobernadores, la cual se realizó en esta entidad.
Por su parte, la presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, Lorena Cruz Sánchez, manifestó su beneplácito con esta acción que beneficia a este sector de la población y advirtió que “las mujeres y las niñas siguen enfrentando crecientes desigualdades, las cuales son notorias cuando hablamos de violencia, pobreza, carga de trabajo doméstico no remunerado, discriminación o acceso a la justicia”, por lo que reconoció que los gobernadores y el jefe de Gobierno tienen la responsabilidad de impulsar el cumplimiento de las demandas más importantes de las mexicanas.
Convencida de que la suma de esfuerzos entre el gobierno de la República y las entidades federativas permitirá encauzar de manera efectiva la Política Nacional en Materia de Igualdad, Lorena Cruz propuso a la Conago asumir una Declaración a favor de las mujeres de México, la cual está integrada por 7 puntos:

Primero: Impulsar acciones para institucionalizar la perspectiva de género, en sus políticas y programas, para lograr el cumplimiento de la Política Nacional en Materia de Igualdad.
Segundo: Articular acciones específicas que promuevan el empoderamiento de las mujeres y la lucha contra toda discriminación por razones de género, mediante la celebración de convenios de coordinación con el gobierno de la República.
Tercero: Adoptar políticas públicas y programas que refuercen la inclusión y la igualdad de oportunidades de las mujeres en el ámbito local.
Cuarto: Promover el impulso de la política local en materia de igualdad, en concordancia con el Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y no Discriminación contra las Mujeres 2013-2018.
Quinto: Implementar e integrar un Programa Estatal de Igualdad, armonizado con el Programa Nacional en la materia.
Sexto: Fortalecer los Sistemas Estatales de Igualdad y de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia contra las Mujeres.
Asimismo, como parte del claro e irrestricto compromiso con las mujeres de México, la Conferencia Nacional de Gobernadores creó la Comisión de Igualdad como séptimo punto de la Declaración, la cual encabezará en su primera etapa Rolando Zapata, gobernador de Yucatán.
“La amplia visión que tuvo el Presidente de la República, al establecer como política de estado la perspectiva de género ha permitido crear los cimientos de una sociedad que valora y respeta a niñas y mujeres. Para progresar hacia la igualdad de oportunidades, dijo, necesitamos el respaldo de las personas, las organizaciones e instituciones, en particular que los gobiernos actúen”, apuntó Cruz Sánchez.

Sexismo ya no tiene cabida en el siglo XXI: Inmujeres

Ninguna mujer, sin importar su pertenencia étnica o cualquier otra característica, debe ser objeto de prácticas misóginas que atenten contra sus derechos humanos, pues el sexismo ya no tiene cabida en el México del siglo XXI.
Así lo expresó la presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, Lorena Cruz Sánchez, al inaugurar el Encuentro Nacional “Liderazgo y Género”, donde enfatizó que la diputada Eufrosina Cruz impulsó una histórica iniciativa que fue aprobada el jueves 2 de octubre, asentando en el artículo 2º constitucional que en ningún caso las prácticas comunitarias, usos y costumbres, podrán limitar los derechos político-electorales de ciudadanas y ciudadanos en la elección de sus autoridades.
Con esta reforma -precisó- se le cierra el paso a toda práctica sexista que pretenda impedirle a una mujer indígena participar en las elecciones, como votante o candidata. “Y, sobre todo, si triunfa nadie podrá arrebatarle su derecho a ejercer el cargo para el que fue electa”, agregó la funcionario del Inmujeres.
Lorena Cruz consideró que es momento de concretar la reforma en los hechos, fortaleciendo y generando mecanismos de protección, acceso y ejercicio pleno que provoquen los cambios culturales, educativos y presupuestales necesarios.
Recordó el primer caso registrado de un juicio de Revisión Constitucional, donde la acción de la autoridad electoral garantizó la paridad en las diputaciones plurinominales del Congreso de Coahuila, que será el primero en la historia de nuestro país donde habrá más mujeres (52 por ciento) que hombres.
Por su parte, Nuvia Mayorga Delgado, directora general de la Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas, afirmó que la capacitación es fundamental para empoderar a las mujeres, por lo cual se comprometió a fortalecer las acciones para hacer realidad proyectos productivos para las mujeres.
Asimismo, refirió que en 2013 la cartera de proyectos de las comunidades indígenas fue de aproximadamente cinco mil propuestas y “en este 2014 recibimos 20 mil iniciativas, la mayoría de mujeres”, dijo.
A su vez, la presidenta de la Comisión de Asuntos Indígenas de la Cámara de Diputados, Eufrosina Cruz Mendoza, llamó a las mujeres de los pueblos originarios a “arrebatar” las oportunidades que les corresponden y dejó en claro que los usos y costumbres no significan la violación de la ley y de los derechos de las mujeres.

Importante empoderar instancias estatales: Inmujeres

MONTERREY.- Tras destacar la importancia y lo indispensable de reforzar, incrementar y empoderar a las instancias estatales, Marcela Eternod, secretaria ejecutiva del Inmujeres, destacó la urgencia de alcanzar acuerdos y acciones sustantivas que permitan reducir las brechas de desigualdad en la búsqueda de prevenir, atender y sancionar la violencia contra las mujeres.
En el marco de la 2a Reunión Nacional de las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas que se lleva a cabo en esta ciudad, del 7 al 9 de octubre, la funcionaria federal dijo que en el Inmujeres se trabaja en alianzas con todos los partidos políticos, apuntando a una labor federal, que sea consistente, articulado y útil.
Asimismo, refirió que todo lo que se ha avanzado desde la creación de las instancias estatales en distintos momentos y en la consolidación del Instituto Nacional de las Mujeres apunta a reforzar la estrategia de mujeres apoyando mujeres, con una clara agenda de género e inclusión, así como a crear acuerdos y compromisos de colaboración con academias, con la sociedad civil, con los organismos internacionales y con el poder judicial, entre otros.
Marcela Eternod señaló que “para el Inmujeres lo más importante son y seguirán siendo las alianzas con las mujeres de las entidades federativas.
Por su parte, la presidenta ejecutiva del Instituto Estatal de las Mujeres de Nuevo León, María Elena Chapa, destacó el intercambio de estrategias relacionadas con la transversalidad e institucionalización de la perspectiva de género en las políticas públicas.

México tiene 100 programas con perspectiva de género en marcha: Inmujeres

CIUDAD DE MÉXICO.- El gobierno de la República busca profundizar su compromiso por alcanzar la igualdad sustantiva, para lo que se requiere voluntad política y la articulación de múltiples esfuerzos.
En este sentido, el Instituto Nacional de las Mujeres desarrolla y fortalece alianzas estratégicas resultado de las cuales México ha puesto en marcha más de 100 programas específicos con perspectiva de género.
Así lo subrayó Justo Núñez, subdirector de Asuntos Jurídicos del Inmujeres al participar en el Conversatorio ¿Dónde empieza el cambio? Implementación de Políticas Públicas para la Igualdad entre Mujeres y Hombres. Experiencias Suecia y México.
Señaló que el Estado mexicano enfrenta grandes desafíos como encontrar los mejores caminos para mantener a las niñas y las jóvenes en las escuelas, que el empleo digno, bien remunerado y con acceso a la seguridad social sea una realidad para las mujeres y una de sus más altas prioridades; así como atender a las que viven en condiciones de mayor vulnerabilidad como las indígenas y mujeres con capacidades diferentes.
El encuentro, realizado en la Biblioteca Vasconcelos, durante la Semana de la Igualdad, el funcionario federal destacó los avances en favor de las mujeres, como la paridad en su participación política, en igualdad numérica y de condiciones.
De igual forma, enfatizó que para hacer posible el acceso de las mujeres a una mejor calidad de vida, el instituto cerrará este 2014 con 180 Centros para el Desarrollo de las Mujeres en funcionamiento en los municipios más pobres del país, donde las mexicanas encontrarán apoyo psicológico, asesoría legal, además de proyectos productivos, como parte de una atención integral para ellas.
“Hoy la política nacional para la igualdad se apoya en leyes específicas y sigue redoblando esfuerzos para alcanzar la armonización legislativa”, indicó Justo Núñez.
En su oportunidad, Katia Chávez, directora general adjunta de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (Conavim), comentó que el gran reto del gobierno es lograr la igualdad sustantiva y reconoció a Suecia como uno de los países pioneros en el diseño de políticas públicas con perspectiva de género, como las licencias de paternidad.
Señaló que el objetivo de este Conversatorio es conocer visiones distintas y refrendó el compromiso de la Conavim de seguir trabajando para garantizar el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia.
Por su parte, Jörgen Persson, embajador de Suecia en México, destacó los estudios en la materia que arrojan que el trabajo diario de las mujeres ha disminuido una hora, mientras que el de los hombres ha aumentado ocho minutos, lo cual no representa ninguna diferencia que “los hombres participen en casa en el cuidado de los hijos e hijas, eso sí hace la diferencia”, señaló.
Refirió que en Suecia la política de igualdad está encaminada hacia cuatro objetivos: mayores posibilidades de influencia de las mujeres en todos los ámbitos, igualdad de oportunidades en el mercado de trabajo y la academia, participación igualitaria entre mujeres y hombres en las tareas domésticas y garantizar a las mujeres una vida sin violencia.

Propone México ampliar participación política y oportunidades económicas para mujeres

NUEVA YORK.- La presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, Lorena Cruz Sánchez, reiteró el firme propósito de México de impulsar y promover la igualdad de género a través de la ampliación de oportunidades en la participación política y de empoderamiento económico de las mujeres y las niñas para lograr en mayor medida a niveles de liderazgo, a fin de beneficiarse ampliamente del crecimiento económico, como se anunció en abril de 2012 en Washington.
En la reunión ministerial de Alto Nivel de la Iniciativa Equal Futures Partnership, presidida por el secretario de Estado de EU, John Kerry, la asesora del presidente de Estados Unidos y presidenta del Consejo de la Casa Blanca sobre las Mujeres y las Niñas, Valerie Jarret, y representantes de socias y socios fundadores, México presentó el Plan de Acción Nacional resultado del trabajo conjunto de 27 instituciones públicas, el cual incluye compromisos que serán implementados por las dependencias del gobierno federal en materia de prevención y combate a la violencia de género, acceso a la justicia para mujeres, producción de información con perspectiva de género, impulso y fortalecimiento de la participación política, atención especializada a mujeres migrantes y víctimas de trata de personas, así como la promoción del intercambio de buenas prácticas.
En la reunión de Alto Nivel participaron países como Australia, Bangladesh, Benin, Dinamarca, Estados Unidos, Unión Europea, Finlandia, Indonesia, Jordania, Perú y Senegal, entre otros, donde Cruz Sánchez señaló que con la adopción de dicho Plan México busca fortalecer sus acciones con un enfoque transversal para el empoderamiento de las mujeres y las niñas, así como eliminar las barreras que enfrentan en cuanto a la participación política, económica, social y cultural en nuestro país.
La presidenta del Inmujeres reconoció que en México los desafíos son grandes, pero con iniciativas como el Plan de Acción será posible hacerle frente con éxito, convirtiendo en realidad objetivos como el acceso de las mujeres a una vida libre de violencia y su empoderamiento político y económico.

La violencia contra las mujeres, un fenómeno global: Inmujeres

MONTEVIDEO.- En México, como en América Latina, erradicar la discriminación y violencia contra las mujeres es uno de los más grandes desafíos que enfrentan las democracias de la región, pues de ello depende garantizar la vigencia plena de los derechos de más de la mitad de la población, señaló Pablo Navarrete Gutiérrez, coordinador de Asuntos Jurídicos del Instituto Nacional de las Mujeres.
Al participar en el seminario internacional a 20 años de la Convención Belém do Pará, celebrado en esta capital, el funcionario mexicano señaló que así como la violencia contra las mujeres es un fenómeno global, de la misma forma debemos responder y poner en práctica experiencias exitosas que se hayan dado para combatir este flagelo. Es inconcebible seguir hablando de democracia si más de la mitad de la población de nuestros países continúa sumida en la desigualdad, exclusión, discriminación y violencia.
En el caso de México, dijo, la violencia contra las mujeres se está enfrentando con una política de Estado, capaz de revertir los patrones estructurales y culturales que han alimentado y perpetuado la discriminación y violencia contra las mujeres.
Por lo que destacó la importancia de que por primera vez en el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 se haya establecido la perspectiva de género como eje transversal del quehacer del Estado mexicano, lo que ha permitido fomentar un proceso de cambio cultural al interior de las instituciones que ahora están obligadas no sólo a pensar, sino a actuar en “clave de género”; es decir, tener presentes el impacto diferenciado que las políticas públicas tienen sobre las mujeres y sus derechos.
En su ponencia habló de los avances legislativos para garantizar a las mujeres una vida sin violencia, la creación de instituciones específicas para proteger los derechos de las féminas en los presupuestos etiquetados para mujeres y la igualdad de género, entre otros avances.
Asimismo, destacó el impacto positivo y la profunda vocación transformadora que tuvo para nuestro país la adopción de la Convención Belém do Pará, cuyos preceptos se han reflejado no sólo en las leyes, sino también en las políticas públicas.
En el foro se reconoció la amplia experiencia e importantes logros y avances que en materia de combate a la violencia contra las mujeres se han impulsado en México, lo cual posiciona a nuestro país ejemplo a seguir en la región de América Latina.

Prioritario, abordar temas de salud sexual y reproductiva sin prejuicios: Inmujeres

En México es prioritario aprender a abordar los temas de salud sexual y reproductiva sin prejuicios, sin estigmas y sin discriminación. Ya que se encuentra en juego la calidad de vida y, en muchos casos, la vida misma de quienes viven en circunstancias que favorecen la vulneración de sus derechos humanos, incluyendo a las trabajadoras sexuales, a las reclusas y a las víctimas de trata, comentó María Guadalupe Díaz, directora general de Transversalización de la Perspectiva de Género del Inmujeres.
La funcionaria del Instituto Nacional de las Mujeres señaló que la agenda enfatiza la necesidad del trabajo multisectorial para transversalizar la perspectiva de la igualdad de género en acciones de política pública que contribuyan a la prevención, atención y erradicación de este grave flagelo.
Durante un evento sobre la Agenda Política en materia de VIH y Sida sobre mujeres, María Guadalupe Díaz consideró necesario visibilizar a la violencia contra las mujeres como un importante factor de riesgo de contagio de enfermedades de transmisión sexual, y recordar que son las poblaciones pobres y marginadas, las indígenas, las migrantes o las familias de los migrantes, quienes presentan alta prevalencia de infecciones y de violencia sexual.
En este sentido, pidió a las instituciones que impulsen acciones para que las mujeres se empoderen, ya que una mujer empoderada tiene una mayor capacidad de negociación, decisión y elección para, entre otras muchas cosas, protegerse de enfermedades como el Sida.

Cifras del Inmujeres señalan que 87 por ciento de los casos de mujeres notificados al sector salud son contagios por relaciones sexuales con hombres, ya que sólo una cuarta parte de las féminas se protege durante la relación.
Y por cuestiones de subordinación, 17 de cada 100 mujeres infectadas no pudieron prevenir el contagio, ya sea porque fueron violentadas sexualmente o no pudieron negociar con sus parejas el uso de medidas de protección, como el condón. Muchas ni siquiera se atreven a tocar el tema con sus esposos o compañeros.
Un aspecto más por no descuidar es la atención que requieren las madres con VIH para prevenir la transmisión perinatal, apuntó la directora general de Transversalización de la Perspectiva de Género.
Por lo que concluyo que lograr la igualdad entre mujeres y hombres, y erradicar el VIH/Sida son Metas del Milenio.

Equidad de género un reto mundial

Ciudad de México a 9 de septiembre.- La Asociación Revolucionaria de las Mujeres de Afganistán (RAWA) enumeró las 29 violaciones más comunes que sufren los derechos humanos de las mujeres. En ese sentido se destacan cinco de ellas:
1.-El trabajo femenino fuera del hogar está prohibido.
2. Las mujeres no pueden realizar actividades fuera de casa, sin son acompañadas de algún pariente masculino cercano.
3. Las mujeres no deben cerrar tratos comerciales con hombres.
4. Tampoco pueden ser atendidas por doctores masculinos.
5. Las mujeres no tienen derecho a estudiar en ninguna institución educativa.

Los talibanes, tienen como objetivo con dichos preceptos: “Crear ambientes seguros, donde la castidad y dignidad de las mujeres sean por fin sacrosantas, tal y como recogen las creencias Pashtunes sobre la vida en purdah (práctica para ocultar la vida femenina en público)”, señaló RAWA.

Mientras tanto, en México la Directora General del Instituto Politécnico Nacional (IPN), Yoloxóchitl Bustamante Díez, y la Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), Lorena Cruz Sánchez, firmaron dos convenios de colaboración con la finalidad de favorecer la equidad de género entre la comunidad politécnica y la sociedad en general. Además, se comprometieron a trabajar conjuntamente en la realización del Segundo Ciclo de Videoconferencias “Trincheras Compartidas entre Mujeres y Hombres: Reflexiones desde la Perspectiva de Género ”, a través del cual difundirán temas que contribuyan a la decostrucción de roles y estereotipos de mujeres y hombres que generen desigualdad social desde una perspectiva de género.

Por otro lado, el comunicador Carlos Marín, refiere que en la comida de Los 300 líderes más influyentes de México, el presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados, Silvano Aureoles, puso el dedo en la llaga de la inequidad de género ya que en la lista solo figuran 24 mujeres (8 por ciento), lo cual “es indicativo de una realidad que nos impone un desafío para avanzar hacia la igualdad…”.

 

 

Redacción. Huellas de México

La paridad no es voluntaria, es obligación de partidos políticos: Inmujeres

La paridad ya no depende de la voluntad de dirigentes políticos o de corrientes ideológicas. Los partidos están obligados a cumplirla en las candidaturas para integrar los Congresos, sostuvo Paula Soto Maldonado, directora de Participación Social y Política del Instituto Nacional de las Mujeres.
Al inaugurar el Seminario para la Armonización Legislativa en Materia de Paridad y Fortalecimiento de Liderazgos Políticos de las Mujeres, la funcionaria del Inmujeres indicó que México ha sido testigo de una profunda reforma política que ha establecido leyes federales a favor de las mujeres y ahora la tarea es trasladar esa reforma federal a los marcos jurídicos estatales, a fin de aprovechar al máximo el talento de las mujeres y garantizar su participación en igualdad de condiciones.
En el encuentro, organizado por el Inmujeres y la Red de Apoyo a Mujeres Municipalistas, Soto Maldonado recordó que en el pasado las acciones para la igualdad de género estaban supeditadas a la buena voluntad de los gobiernos o de grupos filantrópicos. Actualmente, gracias a la determinación de miles de mexicanas que abrieron el camino, contamos con políticas y presupuestos que estamos obligadas a incrementar.
“Hoy nuestra Constitución establece la paridad electoral en dos leyes generales: la de partidos políticos y la de instituciones y procedimientos electorales” refirió al tiempo de agregar que las militantes de los institutos políticos deben ser observadoras puntuales del cumplimiento de este derecho.
El México próspero, incluyente y en paz al que aspiramos -dijo-, sólo puede alcanzarse con la decidida inserción de las mujeres en la economía, la política y la educación. A partir de 2015, los comicios abren extraordinarias oportunidades que deben aprovecharse. La renovación de una gubernatura, de una presidencia municipal, de un cabildo, implica la selección de un gabinete con un equipo de trabajo capaz de dar impulso decidido a la perspectiva de género en el quehacer colectivo.

Perspectiva de género debe incorporarse en la currícula educativa: Inmujeres

Para hacer efectivos los derechos humanos de las mujeres es fundamental incorporar transversalmente a la currícula educativa la perspectiva de género e incidir en la formación de profesionales sensibles y con compromiso hacia este tema, afirmó Pablo Navarrete Gutiérrez, coordinador de Asuntos Jurídicos del Instituto Nacional de las Mujeres.
Al inaugurar el primer Foro Regional para la Implementación del Proyecto ReformaDH, señaló la importancia de promover una profunda reforma curricular de todas las áreas del conocimiento en las instituciones educativas del país, que incidan en la formación de personas comprometidas con la protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres desde todas las áreas del conocimiento.
Dijo que de manera particular en el terreno del derecho se requiere pasar de la enseñanza de un derecho patriarcal, machista y misógino, a un derecho democrático, que promueva la justicia y el respeto a los derechos humanos de las mujeres con perspectiva de género.
A más de tres años de entrada en vigor de la reforma constitucional en materia de derechos humanos de 2011 -la más importante desde su entrada en vigor en 1917-, Navarrete Gutiérrez señaló que “el nuevo marco constitucional a favor de estos derechos, requiere también repensar la forma de enseñar, interpretar y aplicar el derecho, de manera particular los de las mujeres, que históricamente han estado ausentes del proceso de enseñanza y aprendizaje en el país”.
El valor de instrumentos internacionales de derechos humanos de las mujeres, como la Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW) y la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención Belém do Para) deben ocupar un papel central en el proceso de enseñanza en el sistema educativo nacional, señaló.
Necesitamos redoblar los esfuerzos para que la reforma constitucional sea puesta en práctica a casos concretos, de no hacerlo corremos el riego de que ésta quede sólo como una reforma de papel, concluyó.
El proyecto de ReformaDH tiene como propósito promover en las universidades del país una metodología de enseñanza de la reforma constitucional de derecho humanos para avanzar en su implementación y es coordinado por la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos, la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal y el Instituto Nacional de las Mujeres.

La inclusión, centro de la política: Rosario Robles

La Secretaría de Desarrollo Social presentó la Guía de Programas Sociales 2014, en la que se reafirma la inclusión social como “centro” de la política social de derechos que impulsa la actual administración federal.
Mediante ese documento no sólo se facilita el acceso de la población a las políticas públicas, sino también se ofrece información para que participe en el seguimiento y la contraloría social de las acciones institucionales, en la transparencia y rendición de cuentas.
En este sentido, Rosario Robles, titular de la Sedesol, precisó que la inclusión es “signo” de la voluntad política del presidente Enrique Peña Nieto por construir un país de iguales, donde nunca más la lengua que se habla o las capacidades físicas de las personas sean motivo de exclusión o de discriminación.
Acompañada por el titular de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), Raúl Plascencia, con quien firmó un convenio, Robles Berlanga indicó que la guía se presenta en 22 lenguas indígenas, en lenguaje de señas y en sistema Braille, así como en video y audio.
AL presentar la Guía de Programas Sociales, Rosario Robles afirmó que ese material se relaciona directamente con el deseo del gobierno de la República por construir un México incluyente, que es uno de los cinco ejes prioritarios del Ejecutivo federal.
Indicó que “hoy, con la publicación de esta guía en varias modalidades emprendemos un importante esfuerzo para comunicar y distribuir este material a aquellos mexicanos que por alguna razón no pueden o no tienen los medios para consultarla en su formato institucional nacional”.
Señaló que por primera vez, a partir de este gobierno, se emprende ese esfuerzo institucional, y bajo el principio de interdependencia de los derechos sociales y humanos fundamentales contenidos en la Constitución la guía facilita el acceso a todos los derechos por la vía de los programas de Sedesol.
La titular de la Sedesol suscribió con el ombudsman nacional un convenio para que personal de la CNDH capacite en esa materia a funcionarios de la dependencia, encargados de aplicar los programas sociales.
Robles Berlanga refrendó su compromiso pleno con el respeto de los derechos humanos; “estamos convencidos en la Sedesol que los derechos sociales son derechos humanos, que están consagrados en la Constitución y que hemos dejado atrás la idea de que eran dádivas y prerrogativas”.

Concluyen cónclave de mujeres con decálogo de derechos humanos

Legisladoras de todo el país y titulares de las instancias estatales de las mujeres firmaron un Acuerdo de Cooperación entre las presidentas de las Comisiones para la Igualdad de Género de los Congresos locales y los Mecanismos para el Adelanto de las Mujeres a fin de impulsar la armonización legislativa en materia de derechos humanos de las mujeres.
El acuerdo fue resultado del Primer Encuentro Nacional de Legisladoras de las Comisiones para la Igualdad de Género y titulares de los Mecanismos para el Adelanto de las Mujeres en las Entidades Federativas, que se realizó en Veracruz.
Las participantes se pronunciaron por plantear esta agenda ante la Comisión Nacional de Gobernadores (Conago), representadas por el Instituto Nacional de las Mujeres.
Al participar en la clausura del encuentro, Marcela Eternod Arámburu, secretaria ejecutiva del Inmujeres, afirmó que se trató de una reunión histórica que arrojó resultados importantes para lograr la igualdad y garantizar el respeto a los derechos humanos de las mujeres en todo el país y el cumplimiento de los compromisos internacionales que nuestro país ha asumido.
El acuerdo contempla 10 líneas de trabajo que se impulsarán en cada estado del país y cuyos avances se evaluarán en noviembre próximo, cuando se realice la Segunda Reunión Nacional.

Los acuerdos son:
1. Continuar desarrollando agenda legislativa para la igualdad y no discriminación de las mujeres, en sintonía con lo que consagrara la Constitución de los Estados Unidos Mexicanos y los instrumentos internacionales de derechos humanos.
2. Eliminar las disposiciones discriminatorias contra las mujeres y las niñas en los marcos jurídicos y acelerar los esfuerzos para armonizar la legislación pertinente con los estándares de los derechos humanos.
3. Fortalecer la participación de las legisladoras integrantes de las comisiones para la Igualdad de Género al interior de la Conferencia Permanente de Congresos Locales.
4. Fortalecer la articulación entre las legisladoras integrantes de las comisiones para la Igualdad de Género con las titulares de los Mecanismos para el Adelanto de las Mujeres para avanzar en la armonización jurídica.
5. Impulsar la creación de centros de estudios e investigación para el adelanto de las mujeres y la igualdad de género en los congresos de las entidades federativas.
6. Exhortar a autoridades de los tres niveles de gobierno a continuar los esfuerzos para promover, respetar y garantizar los derechos humanos de las mujeres en condiciones de igualdad y no discriminación.
7. Desarrollar iniciativas legislativas de política pública para el acceso de las mujeres a la justicia con sistemas de monitoreo y evaluación.
8. Instar a las dependencias de gobierno a que continúen con la capacitación y especialización en derechos humanos de las mujeres y perspectiva de género a funcionarias y funcionarios del sistema de justicia.
9. Fortalecer las alianzas con organizaciones de la sociedad civil.
10. Impulsar desde los poderes legislativos estatales la generación de registros administrativos que den cuenta de los avances en materia de igualdad entre mujeres y hombres.

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